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新年前夕,集團(tuán)公司工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署和公司的具體安排,積極落實(shí)“送溫暖”活動(dòng)計(jì)劃,先后向65名大病、困難在職、離退休員工及職工遺屬分別發(fā)放1000-3000元不等的救助金,累計(jì)8.65萬(wàn)元。 集團(tuán)公司為困難員工發(fā)放救助金是今年全盟工會(huì)系統(tǒng)組織開(kāi)展的“送溫暖”活動(dòng)的組成部分;顒(dòng)開(kāi)展伊始,為了將有限的幫扶資金用到真正需要的困難職工家庭,公司工會(huì)對(duì)提出申請(qǐng)的員工家庭的人口、收入、患病以及困難情況逐一進(jìn)行摸底調(diào)查,并進(jìn)行公示,這個(gè)過(guò)程做到公開(kāi)、公正、透明。 年初以來(lái),集團(tuán)公司、各子公司通過(guò)不同的方式,先后組織開(kāi)展了“勞模”慰問(wèn)、“送清涼”、“金秋助學(xué)”“節(jié)日慰問(wèn)”等“送溫暖”活動(dòng),共有123個(gè)家庭和個(gè)人得到不同形式的幫扶和救助,累計(jì)發(fā)放金額近50萬(wàn)元,得到員工的歡迎和贊許。 |
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