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關閉窗口 3月29日，內蒙古雅布賴鹽化集團有限公司第十一屆二次職工代表大會暨十四屆二次會員代表大會隆重召開。公司職工代表、列席代表、機關工作人員、班組長和受表彰人員等60余人參加會議。
公司黨委委員、副總經理白生福代表公司經營班子向大會作了題為《篤定信心搶抓機遇 穩(wěn)中求進 努力在現代化企業(yè)建設新征程上展現新作為新擔當》的工作報告，對2023年工作進行了全面總結，充分肯定了過去一年所取得的成績，深刻分析了公司當前存在的問題和面臨的經營形勢，明確了2024年經營目標、工作思路和保障措施，并從“聚焦產業(yè)提質升級，不斷構筑企業(yè)高質量發(fā)展的支撐；聚焦銷售增量賦能，不斷增強企業(yè)高質量發(fā)展的活力；聚焦生產提質增量，不斷夯實企業(yè)高質量發(fā)展的基石；聚焦管理精深實細，不斷守牢企業(yè)高質量發(fā)展的底線；聚焦大局和諧穩(wěn)定，不斷增強企業(yè)高質量發(fā)展的推力” 五個方面對2024年工作進行了安排部署。
公司黨委委員、工會主席張菊萍作了題為《凝心聚力同心逐夢 團結動員全體員工為譜寫雅鹽高質量發(fā)展新篇章貢獻力量》的工會工作報告，會議還分別聽取了《2023年度財務決算和2024年財務預算報告》《2023年度工會經費審查委員會工作報告》。與會代表對四個工作報告及2024年職工增資議案等內容進行分組討論審議，在充分發(fā)表意見的基礎上，表決通過了大會決議。按“廠務公開”的規(guī)定，公開和通報了2024年生產經營計劃、技改、大修項目及設備更新計劃、2023年度職工培訓及五險一金繳納情況及2023年業(yè)務招待費使用情況。同時對工會工作、廠務公開、集體合同、勞動合同滿意度進行民主測評。
會上，簽訂《2024年工資集體協商協議》《2024年黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)、綜治維穩(wěn)目標協議書》《2024年經濟責任目標協議書》《2024年安全生產目標責任狀》，對公司2023年度各類先進集體和個人進行了表彰。
公司主要負責人駱作云作會議總結，就全力抓好今年的各項任務落實提出意見和要求：一要盡心竭力組織好各項生產。公司上上下下，要切實發(fā)揚“真抓實干、求真務實”的工作作風，盡職盡責、盡心盡力，把今年的各項生產抓好，力爭圓滿完成各項生產任務。二要多措并舉打好市場攻堅戰(zhàn)。通過新媒體平臺加大雅鹽品牌宣傳力度，不斷提升品牌的知名度和影響力；加強市場調研，搶抓市場機遇，多元化拓展銷售渠道，推動銷售市場呈現多點開花的新局面；加強品質管理，提高產品品質，增強產品競爭力。三要全力以赴推進項目建設。在抓好正常生產經營的同時，繼續(xù)推進化工在建項目、新能源項目、食用鹽工藝技術改造項目等重點工作。四要善謀善為深化內部管理。今年是公司確定的“精細化管理年”，公司上下都要對管理工作高度重視，切實用創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思維來創(chuàng)新我們的管理，各方面的標準和要求都要提檔升級，各環(huán)節(jié)的工作都要提質增效。五要有力有效開展黨建工作。持續(xù)深化黨的建設，充分發(fā)揮黨組織在公司經營中的核心地位合作用，用心用力抓黨建，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。
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