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自“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育實踐活動開展以來，內(nèi)蒙古雅布賴鹽化集團(tuán)有限公司黨委把“我為群眾辦實事”實踐活動作為重要內(nèi)容和抓手，堅持問題導(dǎo)向，以提高職工幸福指數(shù)為落腳點，真心實意為職工群眾辦好事、辦實事、解難事。

隨著物價指數(shù)的上漲，職工生活成本增加，為了充分體現(xiàn)公司福利政策，提高職工福利待遇和方便職工生活，鼓勵職工更加積極投身于本職工作，近日，內(nèi)蒙古雅布賴鹽化集團(tuán)有限公司出臺《2023年度薪酬調(diào)整方案》，在2022年工資基礎(chǔ)上，分別為中層管理人員、一般管理人員、生產(chǎn)人員、后勤服務(wù)人員等上調(diào)6%-8%的工資；為內(nèi)退人員每人每月增資50元。

 “企業(yè)得效益、員工得福利”。近年來，雅鹽化集團(tuán)公司秉持“以人民為中心”的發(fā)展思想，始終把員工的利益放在首位，全心全意為員工辦實事、辦好事。及時足額繳納各種社會保險，解決員工的后顧之憂；不斷提高員工的工資收入和福利待遇，2020年以來，連續(xù)四年全員普調(diào)工資，人均每月累計上漲超1400元。切實讓員工感受到“雅鹽”大家庭的溫暖和關(guān)愛，提升了員工的幸福感和獲得感，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，有力推進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程。