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| 凝心聚力辦實事 增資調待暖人心 | |
| 作者:張菊萍 文章來源:綜合辦公室 點擊數3378 更新時間:2022/6/1 10:37:20 文章錄入:admin 責任編輯:admin | |
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5月30日,雅鹽化集團公司召開2022年第一次職工代表組長(擴大)會議,聽取、審議并一致討論通過了《集團公司本部2022年度薪酬調整的議案》。會議決定在2021年工資基礎上,分別為中層管理人員、一般管理人員、生產人員、后勤服務人員等上調6%-8%的工資;為內退人員每人每月增資100元。
此次工資調整,充分體現(xiàn)了公司對廣大職工的親切關懷,也充分彰顯了集團公司“以人為本”的發(fā)展理念,切實溫暖了職工心窩。
2020年以來,在集團公司黨委的堅強領導下,公司上下堅定信心、迎難而上,在危機中搶抓機遇,在逆境中奮力前行,使企業(yè)的經營規(guī)模和綜合實力不斷邁上新的臺階。在經濟效益穩(wěn)步增長的同時,公司切實把職工的利益放在第一位,頂住各種壓力,向全體員工作出莊嚴承諾:“保證工資、福利等按時發(fā)放、社保足額繳納”。2020-2022連續(xù)三年平均為職工增資1000余元/月,解除了職工的后顧之憂,企業(yè)的凝聚力、向心力持續(xù)攀升,職工的幸福感、獲得感持續(xù)增加。
踔厲奮發(fā)啟新程,篤行不怠向未來。2022年是黨的二十大召開之年,也是“十四五”規(guī)劃落地實施的關鍵之年,更是集團公司推進高質量發(fā)展的關鍵之年。站在新起點、開啟新征程,公司全體員工將信心如磐、豪情滿懷,努力把公司的這份關懷轉化為干好工作、奮發(fā)進取的動力,鉚足“黃牛勁”、提振“精氣神”、干出“加速度”,奮力譜寫雅鹽高質量發(fā)展、高效能治理的新篇章,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
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